தமிழக அரசின் காலி மதுபாட்டில்களைத் திரும்பப் பெறும் திட்டத்திற்கு எதிராக டாஸ்மாக் ஊழியர்கள் போராட்டத்தில் ஈடுபட்டுள்ளதால் மாநிலம் முழுவதும் மதுபானக் கடைகளின் செயல்பாடு பாதிக்கப்பட்டுள்ளது. குறிப்பாக, டாஸ்மாக் மேற்பார்வையாளர்கள் மற்றும் ஊழியர்கள் பல்வேறு மாவட்டங்களில் முன்னறிவிப்பின்றிக் கடைகளைத் திறக்காமல் வேலைநிறுத்தத்தில் ஈடுபட்டனர்.
இதனால் அரசுக்கு பெரும் வருவாய் இழப்பு ஏற்பட்டுள்ளது. டாஸ்மாக் நிர்வாகம் வெளியிட்டுள்ளதாகக் குறிப்பிடப்படும் நவம்பர் 2ஆம் தேதி அறிக்கையின்படி, நவம்பர் 1ஆம் தேதி ஞாயிற்றுக்கிழமை ஒரே நாளில் ரூ.150 கோடிக்கும் அதிகமாகவும், நவம்பர் 2ஆம் தேதி திங்கட்கிழமை ரூ.80 கோடியும் என இரண்டு நாட்களில் மொத்தம் ரூ.230 கோடி இழப்பு ஏற்பட்டுள்ளதாகத் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.
டாஸ்மாக் நிர்வாகம் இந்தப் போராட்டத்தில் ஈடுபட்ட ஊழியர்கள் மீது அதிரடி நடவடிக்கை எடுத்துள்ளது. அதன்படி, இரண்டு நாட்களில் மொத்தம் 1,729 ஊழியர்களுக்கு விளக்கம் கேட்டு நோட்டீஸ் (Show Cause Notice) அனுப்பப்பட்டுள்ளது.
இதில் நவம்பர் 1ஆம் தேதி 931 பேருக்கும், நவம்பர் 2ஆம் தேதி 798 பேருக்கும் நோட்டீஸ் வழங்கப்பட்டுள்ளது. மேலும், இரண்டு நாட்களில் மொத்தம் 245 பேர் பணியிடை நீக்கம் செய்யப்பட்டுள்ளனர். ஞாயிற்றுக்கிழமை 4 பேரும், திங்கள்கிழமை மட்டும் 241 பேரும் சஸ்பெண்ட் செய்யப்பட்டுள்ளனர்.
மண்டலம் வாரியாக நடவடிக்கை விவரங்கள்:
சென்னை மண்டலத்தில் அதிகபட்சமாக 341 பேருக்கு நோட்டீஸ் வழங்கப்பட்டுள்ளது. இதில் ஞாயிற்றுக்கிழமை 304 பேருக்கும், திங்கள்கிழமை 37 பேருக்கும் நோட்டீஸ் வழங்கப்பட்டுள்ளது. மேலும், மொத்தம் 169 பேர் பணியிடை நீக்கம் செய்யப்பட்டுள்ளனர்.
குறிப்பாக திருவள்ளூர் கிழக்கில் 179 பேருக்கு நோட்டீஸ் வழங்கப்பட்டு, 61 பேர் சஸ்பெண்ட் செய்யப்பட்டுள்ளனர். சென்னை சென்ட்ரலில் 60 பேருக்கு நோட்டீஸ் வழங்கப்பட்டு, 50 பேர் பணியிடை நீக்கம் செய்யப்பட்டுள்ளனர். சென்னை வடக்கில் 64 பேருக்கு நோட்டீஸ் வழங்கப்பட்டு, 58 பேர் சஸ்பெண்ட் செய்யப்பட்டுள்ளனர்.
மதுரை மண்டலத்தில் அதிகபட்சமாக 475 பேருக்கு நோட்டீஸ் வழங்கப்பட்டுள்ளது. இதில் திருநெல்வேலியில் மட்டும் 247 பேருக்கும், மதுரை வடக்கில் 120 பேருக்கும், தேனியில் 101 பேருக்கும் நோட்டீஸ் வழங்கப்பட்டுள்ளது. இந்த மண்டலத்தில் ஒருவர் மட்டும் பணியிடை நீக்கம் செய்யப்பட்டுள்ளார்.
சேலம் மண்டலத்தில் மொத்தம் 459 பேருக்கு நோட்டீஸ் வழங்கப்பட்டுள்ளது. ஞாயிற்றுக்கிழமை 110 பேருக்கும், திங்கள்கிழமை 349 பேருக்கும் நோட்டீஸ் வழங்கப்பட்டுள்ளது. மேலும், 75 பேர் பணியிடை நீக்கம் செய்யப்பட்டுள்ளனர். இதில் சேலத்தில் 155 பேருக்கும், நாமக்கல்லில் 153 பேருக்கும், கிருஷ்ணகிரியில் 125 பேருக்கும், தர்மபுரியில் 26 பேருக்கும் நோட்டீஸ் வழங்கப்பட்டுள்ளது. கிருஷ்ணகிரியில் மட்டும் 75 பேர் சஸ்பெண்ட் செய்யப்பட்டுள்ளனர்.
திருச்சி மண்டலத்தில் மொத்தம் 418 பேருக்கு நோட்டீஸ் வழங்கப்பட்டுள்ளது. இதில் திருச்சியில் 185 பேருக்கும், புதுக்கோட்டையில் 175 பேருக்கும், தஞ்சாவூரில் 42 பேருக்கும், கடலூரில் 16 பேருக்கும் நோட்டீஸ் வழங்கப்பட்டுள்ளது. இந்த மண்டலத்தில் இதுவரை யாரும் பணியிடை நீக்கம் செய்யப்படவில்லை.
கோவை மண்டலத்தில் குறைந்தபட்சமாக 36 பேருக்கு மட்டுமே நோட்டீஸ் வழங்கப்பட்டுள்ளது. இதில் கரூரில் 35 பேருக்கும், கோவை தெற்கில் ஒருவருக்கும் நோட்டீஸ் வழங்கப்பட்டுள்ளது. இந்த மண்டலத்தில் யாரும் பணியிடை நீக்கம் செய்யப்படவில்லை.
டாஸ்மாக் ஊழியர்கள் போராடுவது ஏன்?
டாஸ்மாக் ஊழியர்களின் போராட்டத்திற்கு முக்கியக் காரணம், காலி மதுபாட்டில்களைத் திரும்பப் பெறும் திட்டத்தைச் செயல்படுத்துவதில் நடைமுறைச் சிக்கல்கள் இருப்பதாக அவர்கள் கூறுவதுதான். இந்தத் திட்டத்தின்படி, ஒவ்வொரு மதுபாட்டிலுக்கும் கூடுதலாக ரூ.10 சேர்த்து விற்பனை செய்யப்படுகிறது. வாடிக்கையாளர்கள் காலி மதுபாட்டில்களைத் திரும்ப ஒப்படைக்கும்போது அந்த ரூ.10 திருப்பி வழங்கப்படுகிறது.
நவம்பர் 1 முதல் இந்தத் தொகை சுற்றுச்சூழல் மற்றும் சமூக நலக் கட்டணமாக விலையுடன் சேர்க்கப்பட்டு, காலி பாட்டிலைத் திருப்பிக் கொடுக்கும்போது வாடிக்கையாளருக்கு மீண்டும் வழங்கும் நடைமுறை அமலுக்கு வந்துள்ளது. The New Indian Express+1
ஊழியர்கள் முன்வைக்கும் முக்கியப் பிரச்சினை, ஏற்கனவே குறைவான பணியாளர்களைக் கொண்டு கடைகளை நடத்தி வரும் நிலையில், காலி பாட்டில்களைப் பெறுவது, அவற்றைச் சரிபார்ப்பது, ஸ்கேன் செய்வது, கணக்கிடுவது, பாதுகாப்பாகச் சேமிப்பது என கூடுதல் பணிச்சுமை ஏற்படுவதாகும். ஒவ்வொரு பாட்டிலையும் ஸ்கேனிங் செய்து சரிபார்க்க வேண்டியிருப்பதால் விற்பனைப் பணிகளும் தாமதமாகின்றன. இதற்குத் தேவையான போதிய ஸ்கேனிங் கருவிகள் மற்றும் கூடுதல் பணியாளர்கள் இல்லை என்றும் ஊழியர்கள் குற்றம்சாட்டுகின்றனர். DT Next+2
மேலும், பல டாஸ்மாக் கடைகளில் காலி மதுபாட்டில்களைச் சேமித்து வைப்பதற்குப் போதிய இடவசதி இல்லை. கடைகளில் அடிப்படை வசதிகள், குறிப்பாகக் கழிப்பறை வசதிகள் கூட முறையாக இல்லை என்றும் ஊழியர்கள் தெரிவிக்கின்றனர்.
உடைந்த பாட்டில்களால் ஏற்படும் பாதிப்புகளுக்கும் ஊழியர்களே பொறுப்பேற்க வேண்டிய நிலை இருப்பதாகக் கவலை தெரிவிக்கின்றனர். எனவே, காலி பாட்டில்களைச் சேகரிக்கும் பணியைத் தனியார் நிறுவனத்திடம் ஒப்படைக்க வேண்டும் அல்லது அனைத்து கடைகளிலும் தானியங்கி பாட்டில் சேகரிப்பு இயந்திரங்களை நிறுவ வேண்டும் என்பது அவர்களின் முக்கியக் கோரிக்கையாக உள்ளது. DT Next+2
இதனுடன், ரூ.1,000-க்கு மேல் மதுபானம் வாங்கும்போது கட்டாயமாக கியூஆர் குறியீடு உள்ளிட்ட டிஜிட்டல் பணப் பரிவர்த்தனை முறையைப் பின்பற்ற வேண்டும் என்ற புதிய நடைமுறையும் ஊழியர்களுக்குக் கூடுதல் சுமையை ஏற்படுத்துவதாகக் கூறப்படுகிறது.
போதிய கால அவகாசம், பயிற்சி மற்றும் வசதிகள் இல்லாமல் புதிய நடைமுறைகளை அமல்படுத்தியுள்ளதாகவும் தொழிற்சங்கங்கள் எதிர்ப்பு தெரிவிக்கின்றன. தங்களது கோரிக்கைகள் தொடர்பாக அரசும் டாஸ்மாக் நிர்வாகமும் பேச்சுவார்த்தை நடத்த வேண்டும் என்றும், ஊழியர்கள் மீதான நடவடிக்கைகளைத் திரும்பப் பெற வேண்டும் என்றும் வலியுறுத்தி வருகின்றனர்.