டாடா சன்ஸ் தலைவர் என்.சந்திரசேகரன், வரும் பிப்ரவரி 2027-ல் தனது தற்போதைய பதவிக்காலம் முடிந்த பிறகு பதவியில் தொடர விரும்பவில்லை எனத் தெரிவித்துள்ளார். ஆனால், நிறுவனத்தின் நியமனம், ஊதியக் குழு அவரது இந்த முடிவை மறுபரிசீலனை செய்து பதவியில் தொடர்ந்து நீடிக்குமாறு உணர்ச்சிப்பூர்வமான கோரிக்கையை வைக்கத் திட்டமிட்டுள்ளது.
டாடா சன்ஸ் தலைவர் என். சந்திரசேகரனின் இந்த முடிவுமு டிவு, நிறுவனத்தின் நிர்வாகக் குழுவிற்குள் குழப்பத்தை மேலும் தீவிரப்படுத்தக்கூடும். செப்டம்பர் 17 அன்று திட்டமிடப்பட்டுள்ள டாடா சன்ஸ் நிர்வாகக் குழு கூட்டத்தில் இந்த விவகாரம் விவாதிக்கப்படலாம். சந்திரசேகரன் பதவியில் தொடர என்.ஆர்.சி. பரிந்துரைத்தால், அது டாடா சன்ஸின் முக்கிய பங்குதாரரான டாடா டிரஸ்ட்ஸுடன் கருத்து வேறுபாடுகளுக்கு வழிவகுக்கும். சந்திரசேகரனின் பதவி விலகல் முடிவை ஏற்றுக்கொள்வதாக டாடா டிரஸ்ட்ஸ் ஏற்கனவே தெரிவித்துள்ளது.
டாடா சன்ஸ் தனது பங்குச் சந்தையில் சவாலை எதிர்கொண்டுள்ள நேரத்தில், சந்திரசேகரனின் முடிவு குறித்த என்.ஆர்.சி-யின் நிலைப்பாடு வந்துள்ளது. இந்திய ரிசர்வ் வங்கி, டாடா சன்ஸின் பதிவை ஒப்படைக்கக் கோரிய கோரிக்கையை ஏற்கவில்லை. பொருந்தக்கூடிய விதிமுறைகளுக்கு இணங்குமாறு நிறுவனத்திற்கு உத்தரவிட்டுள்ளது. இதைத் தொடர்ந்து, டாடா சன்ஸ் பங்குச் சந்தையில் பட்டியலிடப்படுவதற்கான சாத்தியக்கூறு கணிசமாக அதிகரித்துள்ளது.
இந்தச் சூழலில், நிறுவனத்தின் ஐபிஓ-வின் போது ஏற்படக்கூடிய தலைமை மாற்றம், ஒரு தனியார் நிறுவனத்திலிருந்து பொது நிறுவனமாக மாறும் சாத்தியம் ஆகியவை குழுமத்திற்கு சவாலாக அமையக்கூடும் என்று சில இயக்குநர் குழு உறுப்பினர்கள் நம்புகின்றனர்.
இந்த விவகாரம் குறித்து அறிந்த அதிகாரிகள் கூறுகையில், டாடா சன்ஸின் பங்குச் சந்தையில் பட்டியலிடல் தொடர்ந்தால், நிறுவனம் ஒரு புதிய கட்டத்திற்குள் நுழைய வேண்டியிருக்கும். இந்தக் காலகட்டத்தில் சந்திரசேகரனின் அனுபவமும், நிறுவன அறிவும் குழுமத்திற்கு முக்கியமானதாக இருக்கக்கூடும். டாடா சன்ஸின் தலைவராக, சந்திரசேகரன் நீண்ட காலமாக குழுமத்தை வழிநடத்தி வருகிறார். அவரது தலைமையின் கீழ், டாடா குழுமம் பல முக்கிய வணிக, முக்கிய முடிவுகளை எடுத்துள்ளது. இத்தகைய சூழ்நிலையில், பங்குப் பட்டியலின் போது ஏற்படும் தலைமை மாற்றம், ஸ்திரத்தன்மை மற்றும் தொடர்ச்சியைப் பாதிக்கக்கூடும் என்று தேசிய நியமன, ஊதியக் குழு நம்பக்கூடும்.
டாடா சன்ஸ் நிறுவனத்தின் நியமன, ஊதியக் குழுவில் தற்போது ஹரிஷ் மன்வானி, அனிதா மரங்கோலி ஜார்ஜ், வேணு சீனிவாசன் ஆகியோர் உள்ளனர். நிறுவனத்தின் இயக்குநர்கள் குழு, முக்கிய பதவிகளுக்கான இயக்குநர்களின் நியமனம், ஊதியம் தொடர்பான விஷயங்களில் பரிந்துரைகளை வழங்குவதே தேசிய நியமன, ஊதியக் குழுவின் பொறுப்பாகும். இயக்குநர்கள் குழு, சம்பந்தப்பட்ட பங்குதாரர்களை உள்ளடக்கிய ஒரு செயல்முறையின் மூலம் இறுதி முடிவு எடுக்கப்படுகிறது.
நியமன, ஊதியக் குழு, சந்திரசேகரனை மீண்டும் தலைவராக நியமிக்கப் பரிந்துரைத்தால், அது டாடா சன்ஸ் இயக்குநர்கள் குழுவிற்கும் டாடா அறக்கட்டளைகளுக்கும் இடையே ஒரு கருத்து வேறுபாட்டிற்கு வழிவகுக்கும். பிப்ரவரி 2027-ல் தனது தற்போதைய பதவிக்காலம் முடிந்த பிறகு, சந்திரசேகரன் மீண்டும் தேர்தலில் போட்டியிடப் போவதில்லை என்ற முடிவை டாடா அறக்கட்டளைகள் ஏற்கெனவே ஏற்றுக்கொண்டுள்ளன.
இருப்பினும், சந்திரசேகரன் தனது முடிவை மாற்றிக்கொண்டால், அவர் மீண்டும் இயக்குநராக நியமிக்கப்பட வேண்டும். இதற்கு, பங்குதாரர்களின் ஒப்புதலும் அவசியமாகும்.