2031-க்குள் 12 லட்சம் வேலைவாய்ப்புகளை உருவாக்க உதவும் வகையில், ஏழு மாநிலங்கள் 1,380 புதிய உலகளாவிய திறன் மையங்களை (GCCs) அமைக்கத் திட்டமிட்டுள்ளன: CBRE அறிக்கை நாட்டில் ஒரு மாபெரும் வேலைவாய்ப்புப் பேரலை வரவிருக்கிறது! ஏழு மாநிலங்கள் 12 லட்சம் இளைஞர்களுக்கு வேலைவாய்ப்பு வழங்கத் திட்டமிட்டுள்ளன.
உலகின் பின்னணி தள அலுவலகத் தலைநகராக இருந்த இந்தியா, உலகளாவிய நிறுவனங்களுக்கான தொழில்நுட்பம், புத்தாக்க மையமான ‘மூளை மையமாக’ உருமாறியுள்ளது. நாட்டின் முன்னணி ரியல் எஸ்டேட் ஆலோசனை நிறுவனமான CBRE-ன் சமீபத்திய அறிக்கை, இந்திய வேலைவாய்ப்புச் சந்தை, பெருநிறுவனத் துறைக்கு மிகவும் நம்பிக்கையூட்டும் ஒரு சித்திரத்தை அளிக்கிறது. அந்த அறிக்கையின்படி, இந்தியாவின் ஏழு முக்கிய மாநிலங்கள் 2031-க்குள் 1,380-க்கும் மேற்பட்ட புதிய உலகளாவிய திறன் மையங்களை (GCCs) நிறுவத் திட்டமிட்டுள்ளன.
இந்த மாபெரும் விரிவாக்கத்தின் மூலம், தகவல் தொழில்நுட்பம் (IT), தரவுப் பகுப்பாய்வு (data analytics), செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) மற்றும் நிதி போன்ற அதிக ஊதியம் தரும் துறைகளில் 12 லட்சத்திற்கும் அதிகமான புதிய வேலைவாய்ப்புகள் உருவாக்கப்படும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
1.2 மில்லியன் வேலைகள்
CBRE-ன் படி, கர்நாடகா, மகாராஷ்டிரா உட்பட ஏழு மாநிலங்கள், 1,380 உலகளாவிய திறன் மையங்களை (GCCs) உருவாக்க உதவும் குறிப்பிட்ட கொள்கைகளை இயற்றியுள்ளன. 2031-க்குள் கூடுதலாக 1.2 மில்லியன் வேலைகளை உருவாக்குவதே அவற்றின் இலக்கு. ரியல் எஸ்டேட் ஆலோசகரான CBRE, இன்று “கொள்கையின் நன்மை: இந்தியாவின் GCC வளர்ச்சிக்கு ஆற்றலளித்தல்” என்ற தலைப்பில் ஒரு அறிக்கையை வெளியிட்டது. அதன்படி, கர்நாடகா, மகாராஷ்டிரா, ராஜஸ்தான், குஜராத், கேரளா, ஹரியானா மற்றும் மத்தியப் பிரதேசம் ஆகிய ஏழு மாநிலங்கள், 2031-ஆம் ஆண்டுக்குள் தங்கள் மாநிலங்களில் சுமார் 1,380 ஜிசிசி-களை நிறுவி, மொத்தமாக சுமார் 1.18 மில்லியன் வேலைவாய்ப்புகளை உருவாக்க இலக்கு வைத்துள்ளன.
சிபிஆர்இ நிறுவனத்தின் தலைவர் மற்றும் தலைமைச் செயல் அதிகாரி (இந்தியா, தென்கிழக்கு ஆசியா, மத்திய கிழக்கு மற்றும் ஆப்பிரிக்கா) அன்ஷுமன் மாகசின் கூறுகையில், ” மாநில அரசுகள் குறிப்பிட்ட ஜிசிசி கொள்கைகளை வகுத்த வேகம், இந்தியாவின் வர்த்தக ரியல் எஸ்டேட் துறையில் இதற்கு முன் காணப்படாத ஒன்று. இந்த மையங்கள் இனி இந்தியாவின் சேவைப் பொருளாதாரத்தின் ஒரு சிறிய பகுதியாக இல்லை, மாறாக ஒரு முக்கியத் தூணாக மாறியுள்ளன என்பதை இது தெளிவாகக் காட்டுகிறது. சிறப்புச் சலுகைகள், விரைவான ஒப்புதல்கள் மற்றும் நீண்டகால உள்கட்டமைப்பு வாக்குறுதிகள் மூலம் அவற்றை ஈர்ப்பதற்கு மாநிலங்கள் தீவிரமாகப் போட்டியிடுகின்றன.
ஒவ்வொரு மாநிலத்திலும் எத்தனை வேலைவாய்ப்புகள்?
கர்நாடகாவின் இலக்கு 500 ஜிசிசி-கள் என்றும், இது 3.5 லட்சம் வேலைவாய்ப்புகளை உருவாக்கும் என்றும் அவர் தெரிவித்தார்.
மகாராஷ்டிரா 200 ஜிசிசி-க்களை நிறுவ இலக்கு வைத்துள்ளது, இதன் மூலம் 4 லட்சம் புதிய வேலைவாய்ப்புகளை உருவாக்கும் சாத்தியம் உள்ளது.
ராஜஸ்தான் மாநிலம் 200-க்கும் மேற்பட்ட ஜிசிசி-க்களை அமைப்பது குறித்து பரிசீலித்து வருகிறது, இதன் மூலம் 1.5 லட்சம் வேலைவாய்ப்புகள் உருவாக்கப்படும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
குஜராத் 250-க்கும் மேற்பட்ட ஜிசிசி-க்களை நிறுவ இலக்கு வைத்துள்ளது மற்றும் 50,000 வேலைவாய்ப்புகளை உருவாக்கும் என எதிர்பார்க்கிறது.
கேரளா 80 ஜிசிசி-க்களை நிறுவ இலக்கு வைத்துள்ளது, இதன் மூலம் 1.6 லட்சம் வேலைவாய்ப்புகள் உருவாக்கப்படும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
ஹரியானாவில், மாநில அரசு 100-க்கும் மேற்பட்ட ஜிசிசி-க்களை நிறுவ இலக்கு வைத்துள்ளது, இதன் மூலம் 30,000 வேலைவாய்ப்புகள் உருவாக்கப்படும்.
இதேபோல், மத்தியப் பிரதேசம் 50-க்கும் மேற்பட்ட ஜிசிசி-க்களை நிறுவி 37,000 வேலைவாய்ப்புகளை உருவாக்க இலக்கு வைத்துள்ளது.
மற்ற மாநிலங்களைப் பொறுத்தவரை, தமிழ்நாடு ஜிசிசி தொழிலாளர்களுக்கு சிறப்பு ஊக்கத்தொகைகளை அறிமுகப்படுத்தியுள்ளது என்று சிபிஆர்இ கூறியுள்ளது. தெலங்கானா மற்றும் டெல்லி ஜிசிசி சூழலமைப்பின் வளர்ச்சியை ஊக்குவிக்க கொள்கை கட்டமைப்புகளை ஏற்றுக்கொண்டுள்ளன. வரைவு ஜிசிசி கொள்கைகளை அறிமுகப்படுத்தியுள்ள கேரளா உட்பட, பல மாநிலங்களும் இத்துறைக்கான கொள்கைக் கட்டமைப்புகளைப் பரிசீலித்து வருகின்றன.
2022-க்கும் 2026-ஆம் ஆண்டின் முதல் பாதிக்கும் இடையில், இந்தியாவின் முதல் ஒன்பது நகரங்களில் ஜிசிசிக்கள் 123 மில்லியன் சதுர அடிக்கும் அதிகமான அலுவலக இடத்தை குத்தகைக்கு எடுக்கும் என்று கணிக்கப்பட்டுள்ளது.