சென்னை: தமிழ்நாடு அரசுத் துறைகளில் காலியாக உள்ள பணியிடங்களை தமிழ்நாடு அரசுப் பணியாளர் தேர்வாணையம் (TNPSC) மூலம் விரைந்து நிரப்புவது தொடர்பாக முதலமைச்சர் விஜய் தலைமையில் சென்னை தலைமைச் செயலகத்தில் முக்கிய ஆய்வுக் கூட்டம் நடைபெற்றது.
வரும் ஆகஸ்ட் 5ஆம் தேதி தமிழக சட்டப்பேரவையின் பட்ஜெட் கூட்டத்தொடர் தொடங்க உள்ள நிலையில், துறைவாரியான ஆய்வுக் கூட்டங்களின் தொடர்ச்சியாக இந்த முக்கிய ஆலோசனைக் கூட்டம் நடைபெற்றது. அரசின் மனிதவள மேலாண்மைத் துறையின் செயல்பாடுகள், காலிப் பணியிடங்களை நிரப்பும் நடவடிக்கைகள், அரசு ஊழியர்களின் நலத்திட்டங்கள் உள்ளிட்ட பல்வேறு முக்கிய அம்சங்கள் குறித்து விரிவாக ஆலோசிக்கப்பட்டது.
இந்தக் கூட்டத்தில் மனிதவள மேலாண்மைத் துறை அமைச்சர் சரத்குமார், அத்துறையின் உயர் அதிகாரிகள் மற்றும் சம்பந்தப்பட்ட துறை அலுவலர்கள் கலந்து கொண்டனர். அரசுத் துறைகளில் நீண்ட காலமாக காலியாக உள்ள பணியிடங்களை முன்னுரிமை அடிப்படையில், அரசின் நிதிநிலையை கருத்தில் கொண்டு, TNPSC மூலம் கட்டம் கட்டமாகவும் விரைவாகவும் நிரப்புவது குறித்து விரிவான விவாதம் நடைபெற்றதாகத் தகவல்கள் தெரிவிக்கின்றன.
மேலும், மனிதவள மேலாண்மைத் துறையின் செயல்திறனை மேம்படுத்தும் வகையில் புதிய திட்டங்களை அறிமுகப்படுத்துவது, அரசு ஊழியர்களுக்கான நலத்திட்டங்களை விரிவுபடுத்துவது, நிர்வாகச் சீர்திருத்தங்களை மேற்கொள்வது போன்ற அம்சங்களும் கூட்டத்தில் முக்கியமாக விவாதிக்கப்பட்டன. இதுதொடர்பான முக்கிய அறிவிப்புகள் வரவிருக்கும் தமிழக பட்ஜெட்டில் இடம்பெற வாய்ப்புள்ளதாக அதிகாரப்பூர்வ வட்டாரங்கள் தெரிவிக்கின்றன.
அரசுப் பணிகளுக்கான போட்டித் தேர்வுகளுக்குத் தயாராகும் மாணவர்களுக்கு தரமான பயிற்சிகளை வழங்குவது குறித்தும் கூட்டத்தில் ஆலோசிக்கப்பட்டது. குறிப்பாக TNPSC, SSC, IBPS உள்ளிட்ட போட்டித் தேர்வுகளுக்குத் தயாராகும் மாணவர்களுக்கு அரசு சார்பில் இலவச பயிற்சி மையங்கள், மேம்பட்ட கற்றல் வசதிகள், வழிகாட்டுதல் வகுப்புகள் மற்றும் தொழில்நுட்ப வசதிகளை மேலும் விரிவுபடுத்துவது குறித்து விவாதிக்கப்பட்டதாக கூறப்படுகிறது.
மாணவர்களின் பொருளாதாரச் சூழலை கருத்தில் கொண்டு, அரசுப் பணிக்கான போட்டித் தேர்வுகளுக்குத் தேவையான பயிற்சிகளை இலவசமாக வழங்கும் திட்டங்களை மேலும் வலுப்படுத்துவது குறித்தும் ஆலோசிக்கப்பட்டுள்ளது. இதன்மூலம் கிராமப்புற மற்றும் பொருளாதார ரீதியாக பின்தங்கிய மாணவர்களும் போட்டித் தேர்வுகளில் சிறப்பாக பங்கேற்கும் வாய்ப்பை உருவாக்க அரசு நடவடிக்கை எடுத்து வருவதாகத் தகவல்கள் தெரிவிக்கின்றன.
இதனுடன், மத்திய அரசின் யுபிஎஸ்சி (UPSC) குடிமைப் பணித் தேர்வுகளுக்குத் தயாராகும் தமிழக மாணவர்களுக்கு உயர்தர பயிற்சி, கல்வி உதவி, வழிகாட்டுதல் மற்றும் கூடுதல் ஆதரவு வழங்குவது குறித்தும் விரிவாக விவாதிக்கப்பட்டது. தேசிய அளவிலான போட்டித் தேர்வுகளில் தமிழக மாணவர்கள் அதிகளவில் வெற்றி பெறும் வகையில் புதிய திட்டங்கள் அறிமுகப்படுத்தப்படலாம் என்றும் எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
அரசு அலுவலகங்களின் நிர்வாகத் திறனை மேம்படுத்தும் நோக்கில், அரசு ஊழியர்களுக்கான பயோமெட்ரிக் வருகைப் பதிவு முறையை மேலும் பல அரசுத் துறைகளுக்கு விரிவுபடுத்துவது குறித்தும் ஆலோசிக்கப்பட்டது. அதேபோல் அலுவலக வேலை நேரத்தை முறையாகக் கண்காணித்தல், சேவை வழங்கலை மேலும் திறம்பட மாற்றுதல் உள்ளிட்ட நிர்வாக நடவடிக்கைகள் குறித்தும் அதிகாரிகள் கருத்துகளைப் பகிர்ந்துகொண்டனர்.
முன்னதாக, கடந்த ஜூன் 24ஆம் தேதி நடைபெற்ற அரசு நிகழ்ச்சியில், TNPSC மூலம் தேர்வு செய்யப்பட்ட மின்சாரத் துறையைச் சேர்ந்த 383 உதவிப் பொறியாளர்கள் மற்றும் 18 உதவி கணக்கு அலுவலர்கள் என மொத்தம் 401 பேருக்கு முதலமைச்சர் விஜய் நேரடியாகப் பணி நியமன ஆணைகளை வழங்கியிருந்தது குறிப்பிடத்தக்கது. இதன் தொடர்ச்சியாகவே காலிப் பணியிடங்களை விரைவாக நிரப்பும் நடவடிக்கைகள் தீவிரப்படுத்தப்பட்டுள்ளதாகக் கூறப்படுகிறது.
இதற்கிடையில், தமிழக சட்டப்பேரவை சபாநாயகர் ஜே.சி.டி. பிரபாகர் அறிவித்தபடி, தமிழக அரசின் பட்ஜெட் கூட்டத்தொடர் வரும் ஆகஸ்ட் 5ஆம் தேதி தொடங்க உள்ளது. இதையொட்டி ஒவ்வொரு துறையின் செயல்பாடுகளையும் ஆய்வு செய்து, புதிய திட்டங்கள் மற்றும் அறிவிப்புகளை இறுதிப்படுத்தும் நோக்கில் முதலமைச்சர் விஜய் தலைமையில் துறைவாரியான ஆய்வுக் கூட்டங்கள் தொடர்ந்து நடைபெற்று வருகின்றன.
இந்த ஆய்வுக் கூட்டத்தில் நடைபெற்ற ஆலோசனைகளின் அடிப்படையில், தமிழ்நாடு அரசுத் துறைகளில் காலியாக உள்ள பணியிடங்கள் தொடர்பான விரிவான அறிவிப்புகள், புதிய பணியிட ஒப்புதல்கள், TNPSC தேர்வுகளுக்கான ஆண்டு கால அட்டவணை (Annual Planner), புதிய தேர்வு அறிவிப்புகள் மற்றும் ஆட்சேர்ப்பு நடவடிக்கைகள் குறித்த முக்கிய அறிவிப்புகள் வரவிருக்கும் பட்ஜெட் கூட்டத்தொடரில் வெளியாகலாம் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
இந்த நடவடிக்கைகள் அரசு வேலைக்காக நீண்ட காலமாகக் காத்திருக்கும் லட்சக்கணக்கான இளைஞர்கள், போட்டித் தேர்வர்களும் வேலைவாய்ப்பு எதிர்பார்ப்பாளர்களும் மத்தியில் புதிய நம்பிக்கையை ஏற்படுத்தியுள்ளன. காலிப் பணியிடங்களை விரைந்து நிரப்பும் நடவடிக்கைகள் தீவிரமடைந்தால், அரசு நிர்வாகத்தின் செயல்திறன் மேம்படுவதோடு, இளைஞர்களுக்கான வேலைவாய்ப்புகளும் கணிசமாக அதிகரிக்கும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.