சென்னை மாநகராட்சியில் தூய்மைப் பணியாளர்களுக்கு சமைத்த உணவு வழங்கும் திட்டம் ரத்து செய்யப்பட்டுள்ளது. இதற்கு மாற்றாக, பணியாளர்கள் பணிக்கு வரும் நாட்களில் தினசரி ₹50 உணவுப்படியாக வழங்க தமிழ்நாடு அரசு அரசாணை வெளியிட்டுள்ளது.
உணவு விநியோகத்தில் தொடர்ந்து புகார்கள் எழுந்ததைத் தொடர்ந்து, சென்னை மாநகராட்சியின் 1 முதல் 15-வது மண்டலங்களில் பணிபுரியும் தூய்மைப் பணியாளர்களிடம் கருத்துக்கணிப்பு நடத்தப்பட்டது. இதில் 92 சதவீத தூய்மைப் பணியாளர்கள், சமைத்த உணவுக்குப் பதிலாக உணவுப்படியை பணமாக வழங்க வேண்டும் என்று கோரிக்கை விடுத்ததாக தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது. இதையடுத்து இந்த நடவடிக்கை எடுக்கப்பட்டுள்ளது.
இதன் மூலம் சென்னை மாநகராட்சியில் பணிபுரியும் 24,264 தூய்மைப் பணியாளர்கள் பயன்பெற உள்ளனர். பணியாளர்கள் பணிக்கு வரும் நாட்களுக்கு மட்டுமே தினசரி ₹50 வீதம் கணக்கிடப்பட்டு, ஒவ்வொரு மாதமும் அவர்களின் சம்பளத்துடன் சேர்த்து பணமாக வழங்கப்படும். விடுப்பு எடுக்கும் நாட்களுக்கு இந்த உணவுப்படி வழங்கப்படாது.
இதற்கு முன்பு ஒரு தூய்மைப் பணியாளரின் உணவுக்காக காலை உணவுக்கு ₹47.25, மதிய உணவுக்கு ₹57.75, இரவு உணவுக்கு ₹42 என மொத்தம் ஒரு நாளுக்கு ₹147 வரை அரசு செலவிட்டு வந்தது. தற்போது இந்த முறையே முழுமையாக ரத்து செய்யப்பட்டு, தினசரி ₹50 உணவுப்படியாக வழங்கப்பட உள்ளது.
இந்த மாற்றத்தின் காரணமாக, தனியார் நிறுவனத்துடன் மூன்று ஆண்டுகளுக்கு மேற்கொள்ளப்பட்டிருந்த உணவு வழங்கும் ஒப்பந்தமும் ரத்து செய்யப்பட்டுள்ளது. புதிய நடைமுறைக்காக சென்னை மாநகராட்சி நிதியிலிருந்து ஆண்டுக்கு ₹44.28 கோடி செலவிட நிர்வாக அனுமதி வழங்கப்பட்டுள்ளது. இந்தத் தொகை பணியாளர்களின் வங்கிக் கணக்குகளுக்கு நேரடியாகச் செல்லும் வகையில் திட்டம் செயல்படுத்தப்பட உள்ளது.
இந்த உணவு வழங்கும் திட்டம் முதன்முதலில் 2025 நவம்பர் 15-ஆம் தேதி பெருநகர சென்னை மாநகராட்சியில் அப்போதைய முதலமைச்சரால் தொடங்கி வைக்கப்பட்டது.
சென்னை மாநகராட்சியில் தூய்மைப் பணியில் ஈடுபட்டுள்ள ‘அண்டை வீட்டு குழு’ எனப்படும் NULM பணியாளர்கள் மட்டுமின்றி, ‘உர்பேசர் சுமீத்’ (Urbaser Sumeet), ‘சென்னை என்விரோ’ (Chennai Enviro) உள்ளிட்ட தனியார் நிறுவனங்களின் கீழ் பணிபுரியும் ஒப்பந்த தூய்மைப் பணியாளர்களுக்கும் இந்த ₹50 உணவுப்படி பொருந்தும் என தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.
சமைத்த உணவின் தரம் சரியில்லை, உணவு விநியோகத்தில் தாமதம் ஏற்படுகிறது உள்ளிட்ட தொடர் புகார்கள் எழுந்த நிலையில், சென்னை மாநகராட்சியின் 15 மண்டலங்களிலும் பணியாற்றும் தூய்மைப் பணியாளர்களிடம் ரகசியக் கருத்துக்கணிப்பு நடத்தப்பட்டது. இதில் 92 சதவீதம் பேர், தனியார் நிறுவனங்கள் மூலம் சமைத்த உணவு வழங்குவதற்குப் பதிலாக பணமாக உணவுப்படி வழங்க வேண்டும் என்று தெரிவித்ததாக கூறப்படுகிறது.
இதனிடையே, கடந்த ஆகஸ்ட் மற்றும் செப்டம்பர் மாதங்களில் சென்னை ரிப்பன் மாளிகை அருகே தூய்மைப் பணியாளர்கள் பல்வேறு கோரிக்கைகளை வலியுறுத்தி தொடர் போராட்டங்களில் ஈடுபட்டனர். தங்களை நிரந்தரப் பணியாளர்களாக மாற்ற வேண்டும், ஊதியத்தை உயர்த்த வேண்டும், சமைத்த உணவுக்குப் பதிலாக உணவுப்படியை பணமாக வழங்க வேண்டும் உள்ளிட்ட கோரிக்கைகளை அவர்கள் முன்வைத்தனர்.
இந்தப் போராட்டங்களின்போது போராட்டத்தில் ஈடுபட்ட பணியாளர்கள் மீது காவல்துறை தரப்பில் குற்றவியல் வழக்குகள் பதிவு செய்யப்பட்டதாக கூறப்படுகிறது. தற்போது உணவுப்படி தொடர்பான அரசாணை வெளியிடப்பட்டுள்ள நிலையில், போராட்டக்காரர்கள் மீது பதிவு செய்யப்பட்ட அனைத்து வழக்குகளையும் திரும்பப் பெற அரசு சம்மதித்துள்ளதாகவும் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.
தூய்மைப் பணியாளர்கள் முன்வைத்த மற்றொரு முக்கிய கோரிக்கையும் ஏற்கப்பட்டுள்ளது. பெண் தூய்மைப் பணியாளர்களுக்காக பிரத்யேக கழிப்பறைகளுடன் கூடிய ஓய்வறைகள் சென்னை மாநகராட்சியின் பல்வேறு பகுதிகளில் அமைக்கப்பட உள்ளன. மொத்தமுள்ள 200 வார்டுகளிலும் பெண் பணியாளர்களுக்கான ஓய்வறைகள் மற்றும் கழிப்பறை வசதிகளை ஏற்படுத்த வேண்டும் என்ற உடன்பாட்டின் அடிப்படையில் இந்தத் திட்டம் இறுதி செய்யப்பட்டுள்ளதாக கூறப்படுகிறது.
மேலும், தூய்மைப் பணிகளை எளிதாக்கும் வகையில் சென்னை மாநகராட்சியின் 4, 7 மற்றும் 8-வது மண்டலங்களில் 160 புதிய பேட்டரி வாகனங்களை (BOV) தூய்மைப் பணியாளர்களின் பயன்பாட்டுக்கு வழங்குவதற்கும் ஒப்பந்தம் செய்யப்பட்டுள்ளது.
தூய்மைப் பணியாளர்களின் கோரிக்கைகள் தொடர்பாக தமிழக அமைச்சர்கள் குழுவினரும், ‘உழைப்போர் உரிமை இயக்கம்’ (UUI) உள்ளிட்ட தொழிற்சங்கப் பிரதிநிதிகளும் பேச்சுவார்த்தையில் பங்கேற்றதாக தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது. கடந்த செப்டம்பர் தொடக்கத்தில் நடைபெற்ற தீவிர பேச்சுவார்த்தைகளின் தொடர்ச்சியாகவே தற்போது உணவுப்படி தொடர்பான அரசாணை வெளியிடப்பட்டுள்ளதாக கூறப்படுகிறது. இதையடுத்து தூய்மைப் பணியாளர்களின் போராட்டம் தற்காலிகமாக முடிவுக்கு வந்ததாகவும் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.
முன்பு இலவச உணவு விநியோகத்தை முறையாகக் கண்காணிக்க டிஜிட்டல் கண்காணிப்பு முறை மற்றும் பயோமெட்ரிக் வருகைப் பதிவு உள்ளிட்ட நடைமுறைகள் பயன்படுத்தப்பட்டு வந்தன. தற்போது சமைத்த உணவு விநியோகம் நிறுத்தப்படுவதால், அதனுடன் தொடர்புடைய டிஜிட்டல் கண்காணிப்பு நடைமுறைகளும் தேவையற்றதாகின்றன.
புதிய நடைமுறையின்படி ₹50 உணவுப்படி அனைவருக்கும் பொதுவான மாதாந்திர ஊதியமாக வழங்கப்படாது. பணியாளர்கள் வேலைக்கு வரும் நாட்களுக்கு மட்டுமே இந்தத் தொகை கணக்கிடப்படும். அதன்படி, ஒவ்வொரு மாதமும் சம்பளத்துடன் சேர்த்து உணவுப்படி வழங்கப்படும்.
தூய்மைப் பணியாளர்களுடன் அரசு நடத்திய பேச்சுவார்த்தையின் அடிப்படையில், இந்தப் புதிய உணவுப்படி வழங்கும் நடைமுறை 2026 அக்டோபர் 1-ஆம் தேதி முதல் அமலுக்கு வர உள்ளதாகத் தகவல்கள் தெரிவிக்கின்றன.
எனினும், தூய்மைப் பணியாளர்களின் முக்கியக் கோரிக்கைகளில் ஒன்றான தங்களை அரசுப் பணியில் நிரந்தரம் செய்ய வேண்டும் என்ற கோரிக்கை இன்னும் முழுமையாக முடிவுக்கு வரவில்லை. அந்தக் கோரிக்கை தொடர்ந்து பரிசீலனையில் உள்ளது குறிப்பிடத்தக்கது.